Werven en selecteren van personeel
Het werven en selecteren van personeel is een belangrijk onderdeel van uw bedrijfsvoering. U wilt immers mensen met kwaliteiten en ervaring die goed aansluiten bij de job. Het proces van werven en selecteren kan, zeker voor verantwoordelijke en specialistische functies, langdurig en kostbaar zijn. Bureaus die zich toeleggen op werven en selecteren kunnen u helpen door geschikte kandidaten voor te dragen. De recruiters die er werken hebben vaak een groot netwerk en kunnen kandidaten vakkundig beoordelen op hun geschiktheid voor een functie.
Heeft uw bedrijf een eigen afdeling voor het werven en selecteren van personeel maar kan deze een nieuwe impuls gebruiken? Sommige werving- en selectiebureaus zijn ook in te huren voor advies over de procedure.
Uitzenden, detacheren of bemiddelen?
Er zijn verschillende bureaus die werven en selecteren. Toch werken ze niet allemaal hetzelfde. Uitzend- en detacheringsbureaus sluiten zelf een contract met de werknemer. Dit is een uitkomst voor bedrijven die tijdelijk extra werk hebben. Werving- en selectiebureaus treden meer op als bemiddelaar. Ze werven en selecteren kandidaten die uiteindelijk wel in dienst komen bij het bedrijf waar ze gaan werken. Voor het werven en selecteren krijgt de bemiddelaar een vergoeding.
Op zoek naar werk?
Bent u op zoek naar werk? Ook dan kunt u zich bij een werving- en selectiebureau melden. Sommige bureaus begeleiden u intensief en geven loopbaanadvies.
Werving- en selectiebureaus op uw-adres
Onderstaande bureaus werven en selecteren allemaal voor u. Sommige zenden uit of detacheren, andere bemiddelen voornamelijk. U treft bureaus uit het hele land aan. Van Rotterdam tot Nijmegen en van Gouda tot Maastricht. Sommige bureaus zijn gespecialiseerd in een bepaalde sector of vakgebied. Bijvoorbeeld de agrarische sector of de voedingsindustrie.
Een bedrijfsvermelding op uw-adres
Uw bedrijf in uw-adres? Meld u dan nu aan.
