Als geregistreerd coach (NOBCO | CRKBO)  gaan we samen na wie u bent, wat u kunt, wat u wilt, waarom u dat wilt en wat de mogelijkheden zijn. Door een gericht en op maat gesneden loopbaanadvies en -coaching door een gekwalificeerde coach komt u sneller achter de oorzaak van uw probleem of vraag en weet u beter wat u eraan moet doen.

Onze werkwijze en aandachtsgebieden zorgen voor een vloeiend proces. Een goed HRM-beleid sluit aan bij de interne en externe ontwikkelingen zoals decentralisatie, integraal management en resultaatverantwoordelijkheid.

In de praktijk zien we grote verschillen tussen branches, instellingen, regio’s en typen personeel. Het management heeft de taak om voor iedereen een aantrekkelijk pakket aan werkomstandigheden, arbeidsvoorwaarden, doorgroei en ontwikkelingsperspectieven te creëren. Met HR(QI) B.V. houdt u grip op uw beleid ondanks alle variabelen.

Met HR(QI) heeft u geen omkijken meer naar verschillende aspecten van HRM-beleid zoals opleidingen, juridische procedures, personeelsinformatiesystemen, verzuimbeheersing, werving en selectie.