Adres
Hemelaar.PTO, Haarlem

Hemelaar.PTO
Julianastraat 8
Haarlem
Noord-Holland

www.heldercommuniceren.nl

Trefwoorden: Coach, Teamcoaching, Groepscoaching, Communicatie, Beinvloeden, Diversiteit, Gedragverandering

Rubrieken: Coaching, Trainingen, Training & Coaching

Overige rubrieken:
Hemelaar.PTO, Haarlem

/camo/febcbc681e89cc21d39df3d712991b048997d88c/687474703a2f2f7777772e68656c646572636f6d6d756e69636572656e2e6e6c2f5745425349544548454d454c4141522f696d616765732f68656d656c6161725f6f707a65747765625f51554f5445362e676966//camo/4934cdfa122d681e552841669fca51c9d1e991ed/687474703a2f2f7777772e68656c646572636f6d6d756e69636572656e2e6e6c2f5745425349544548454d454c4141522f696d616765732f68656d656c6161725f6f707a65747765625f4d494444454e5f31302e676966/

Maléne Hemelaar adviseert en levert maatwerk aan organisaties
op het gebied van team ontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling
en organisatie ontwikkeling met training en coaching.

Afstemmen van eigen kracht en behoefte en verbinden met
de omgeving, de ander, is de leidraad.

/camo/5788e2187a67eb397bd7cecd7d69f760013db04c/687474703a2f2f7777772e68656c646572636f6d6d756e69636572656e2e6e6c2f5745425349544548454d454c4141522f696d616765732f68656d656c6161725f6f707a65747765625f4245454c44372e676966/

Werkwijze
In mijn adviezen, training en coaching wordt eigen verantwoording en invloed zoveel mogelijk uitgedaagd:
- Welke overtuigingen en aannames zitten achter je gedrag,  wat is het effect op de ander, en welke alternatieven heb je onbenut gelaten?

- Een ontspannen sfeer en vertrouwen zijn basiselementen voor het behalen van doelstellingen. Een

Tipisch kenmerk van mijn projecten is een open, informele sfeer. /camo/ef12d1788c334e323bd47e2a64daa615a262551a/687474703a2f2f7777772e68656c646572636f6d6d756e69636572656e2e6e6c2f5745425349544548454d454c4141522f696d616765732f68656d656c6161725f6f707a65747765625f4245454c44392e676966/

Instrumenten en modellen
Insights discovery, imaginatie, RET, NLP, Dramatechnieken, MBTI, Roos van Leary, Stijl en figuur analyse, mc job loopbaantrajecten.

Opdrachtgevers  (organisaties) komen vanuit overheid, gezondheidszorg ICT en technische industrieën. bedrijven, met specifieke vragen. Deze vragen kunnen zowel op individu als afdeling of management team betrekking hebben. Het zijn vragen gerelateerd aan de communicatie of cultuur van een bedrijf of persoon. Wat ons bindt is dat we mensen zijn, waarbij het verschil zit in de omgeving.

/camo/d33535fdeae504a461403b4d855c37438645b197/687474703a2f2f7777772e68656c646572636f6d6d756e69636572656e2e6e6c2f5745425349544548454d454c4141522f696d616765732f68656d656c6161725f6f707a65747765625f4245454c44362e676966/