Hoe werken we met elkaar samen?

Wederzijds vertrouwen, respect en op gelijke ooghoogte werken, bepaalt onze coachingsrelatie.

U bent de expert van uw eigen vraagstuk. U hebt alle achtergrond en detail kennis. Dat wil zeggen dat alle elementen voor oplossing van uw vraagstuk in de kern al beschikbaar zijn. Ik help u om deze kennis overzichtelijk te maken en opnieuw te ordenen; aanzetten te geven om over andere invalshoeken na te denken, prioriteiten te stellen en keuzes te maken.

Als coach geef ik u geen adviezen, maar ik help u bij het verkrijgen van inzicht in uw situatie, uw mogelijkheden en uw opties, door middel van vragen.

Ik ben verantwoordelijk voor professionele en integere begeleiding (zie ook de gedragscode).
U bent verantwoordelijk voor de keuzes die u maakt en voor de verandering die u nastreeft.

Mijn belangrijkste coaching beginselen

* Luisteren is belangrijker dan spreken.
* Het is essentieel dat motivatie van mensen begrepen wordt.
* Iedereen is in staat om meer te bereiken.
* Je verleden is geen voorspelling voor je toekomst.
* Geloof in je eigen mogelijkheden is de enige grens die je jezelf kunt
stellen.
* Een coach moet altijd volledige ondersteuning geven.
* Een coach draagt niet de oplossingen of de antwoorden aan.
* Coaching houdt zich niet bezig met het bekritiseren van mensen.
* Alle coaching is volledig vertrouwelijk.
* Er zijn menselijke behoeften waarin niet door coaching voorzien kan
worden; een coach herkent cliënten met deze behoeften.