Werkwijze

Mijn passie is om mensen te coachen bij persoonlijke ontwikkeling en groei. Ik vind het belangrijk om mij altijd goed af te stemmen op de cliënt en creatief in te spelen op wat er zich tijdens een coachingsgesprek ook maar voordoet. Door te coachen wordt samen met de cliënt bekeken wat er gebeurt, waar de cliënt naar toe wil en hoe de cliënt dit kan realiseren. Hiermee staat de cliënt zelfsturend aan het roer van zijn/haar eigen schip. Mijn drijfveer is om hierbij te gaan voor maximaal resultaat. Mijn werkwijze typeert zich door: enthousiasme, humor, invoelend vermogen, intuitie, creativiteit, doortastendheid, respect en veiligheid.

Het coachen kan betrekking hebben op allerlei vraagstukken die je in je leven tegenkomt zoals: verandering van werk, effectieve communicatie, je gevoel de baas worden, stress hanteren en hanteren van chronische pijn of klachten. De vaardigheden die BeGIn-Coaching inzet zijn: inlevingsvermogen, luisteren, vermogen om snel tot de kern van een probleem te komen en het verhelderen van situtaties door dingen schematisch duidelijk weer te geven. Vanzelfsprekend zijn veiligheid en respect zaken die BeGIn-Coaching biedt om mensen optimaal te begeleiden naar de doelen die hij/zij wil bereiken.

BeGIn-Coaching biedt verschillende methoden van coaching, zoals gesprekken, brainstormsessies, gerichte oefeningen (zie verder bij menubalk coaching). Meestal duren individuele coachingssessies anderhalf uur. Samen stellen wij een hulpvraag en doel op voor een coachinstraject en maken wij een inschatting van het aantal sessies die wij denken nodig te hebben om jouw doelen te bereiken. Trainingen en workshops geeft BeGIn-Coaching op een eigen gekozen locatie of op locatie van een bedrijf/instelling.

Begin-Coaching maakt gebruikt van kennis en ervaring uit de psychologie, management en gebruikt gangbare coachingsmodellen- en technieken. BeGIn Coaching vindt samenwerking met collega professionals en voortdurend blijven leren erg leuk en onontbeerlijk om haar diensten aan te bieden. Workshops en trainingen zullen dan ook geregeld samen met andere collega’s worden geboden om de variatie, de geboden invalshoeken, speelsheid en creativiteit te vergroten. Bij individuele coaching wordt ten alle tijden gebruik gemaakt van evaluaties en zal BeGIn-Coaching je doorverwijzen naar een andere hulpverlener (denk aan een gespecialiseerd counsellor, psycholoog, huisarts) als dit wenselijk blijkt. BeGIn-Coaching is geregistreerd bij de NOBCO en geregristreerd bij de Stichting Counselling en Coaching en het avatar netwerk. BeGIn-Coaching handelt volgens de ethische gedragscode van de NOBCO en die van de Stichting Counselling en Coaching. Tijdens het intakegesprek worden algemene voorwaarden en de ethische code met de client besproken.